Spanking Oase

Wie oft darf ein Jahresvertrag verlängert werden? Zweimal?

Ja leider inzwischen eine gängige Praxis! In manchen Fällen kann ich ja den Druck der Firmen verstehen...aber viele machen es sich leider so auch zu einfach du sie schneiden sich damit, meiner Meinung nach, ins eigenen Fleisch. So beobachte ich es zumindest bei einem Großhändler in unserer Region, bei dem ich ab und an einkaufe. Das Stammpersonal wird so gering wie möglich gehalten...alles andere über eine Leiharbeitsfirma „eingekauft“. Die Verträge laufen ein Jahr, dann erhöhen sich automatisch die Preise für einen Beschäftigten. Die Folge ist, der Vertrag wird nicht verlängert und ein neuer Mitarbeiter wird angefordert. Zum Leidwesen der Kunden und der festen Mitarbeiter...die nämlich bemängeln das sie immer wieder die eingearbeiteten Kräfte abgeben müssen und dann neue wieder einarbeiten sollen! Nachfragen bei der Geschäftsleitung, ob man die guten Kräfte nicht behalten können werden, hinweisend auf die vermeintlich hohen Kosten, abgelehnt! Auch wenn Arbeitkraft heute teuer ist, sollte man sich in den Firmen doch fragen ob ein wenig mehr Konstanz nicht sinnvoller und auf längere Sicht sogar effektiver ist!?

Ich möchte mal denken "hire and fire".
Eine blöde, aber doch amerikanische Begrifflichkeit.
In Europa ist sie den Deutschen Managern seit den 60. Jahren bekannt.
Hire and Fire schwappt also nicht gerade als Welle so rüber, sie steht seit 45 Jahren im Europäischem Raum.

Mich wundert es da gar nicht so sehr, das dt. Manager kreativ sind, jetzt auf den Gedanken zurückgreifen. und die in Jahresverträge bauen.


P.S. Einem amerikanischen Arbeitnehmer, steht gesetzlich kein Urlaub zu, wenn er Glück hat, räumt ihm der Arbeitgeber zwischen 10 und 15 Tagen im Jahr ein, den er oft nicht voll in Anspruch nimmt. Wird der Urlaub nicht eingeräumt, muss man selber sehen wie man den unbezahlten Urlaub finanziert.

Wir haben in Durchschnitt 28,5 Tage Urlaub.
Ich gehe mal davon aus, auch daran werden die Manager arbeiten.

Was ich fies an "hire and fire" Zeitarbeitsverträgen finde, du hast fast keine Chance mehr, dich zu zeigen, dich zu qualifizieren. Einfach zu zeigen was du kannst und was du drauf hast.